岳西县委党校以“三服务”、“四提升”深入推进创先争优活动

在认真开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动中，岳西县委党校以“干在实处、走在前列”为目标，走出了一条具有县级党校工作特色的创先争优之路。

教学培训服务干部成长。教学培训过程中一是注重培训的针对性。着力提升党员干部破解发展难题的能力，根据如何推动中心工作开展来确定培训内容。如举办全县纪委、监察干部培训班，全县公务员通用能力培训班，全县行政执法人员信息管理系统培训班，团干培训班等。二是注重培训的创新性。在主体班次、培训对象、培训内容上突出县委县政府工作重点；坚持把课堂教学、实地考察、本地调研、问题研讨、内省感悟和互动交流有机结合起来，开创具有岳西特色、党校亮点的教学工作新局面。今年我校共完成主体班次8个，培训学员720人次。

科研工作服务决策咨询。学校的科研工作以县委、县政府关注的热点、难点问题为主攻方向，以决策咨询服务为突破口，通过参与岳西经济社会发展重大问题的研究，抓住重点、突出热点、解决难点，为县委、县政府当好参谋，努力把决策咨询功能履行好、发挥好。

如《对安庆市发展生态经济的思考》、《岳西县贫困村村民互助资金试点工作的调研报告》等课题研究分别得到市县领导肯定。今年以来我校共发表省级论文7篇，市级论文3篇，调研报告2篇，取得了较好的科研成绩。

社会培训服务基层党建。一是扩大培训面。重点开展农村党组织书记培训、入党积极分子培训、第四批选派干部岗前培训、大学生“村官”培训和党员创业就业技能培训。二是创新培训方法。在坚持和完善长期以来行之有效的党员教育培训方式方法同时，适应新形势新任务的要求，积极探索更加务实管用、灵活多样的党员教育培训方法和途径。

以“安徽省干部现场教学基地（岳西）”为载体，搭建宣传岳西新舞台，提升我校服务接待水平。今年成功接待省委党校第26期中青班学员为期12天和第27期中青班学员为期7天的岳西社会实践活动，为省委党校创新干部培训方式和宣传推介岳西付出了努力，得到省、县领导及学员较高的评价，同时通过活动也提高了我校的服务接待水平。

以“岳西县领导干部业余教育学院”为平台，提升我县领导干部思想政治水平和综合素养。为认真贯彻落实党的路线方针政策，围绕“建设马克思主义学习型政党”的目标要求，结合我县领导干部队伍建设实际，进一步创新县委中心组学习形式，切实增强学习教育的针对性和实效性，努力提高我县领导干部思想政治水平和综合素养，2010年1月26日成立了岳西县领导干部业余教育学院。今年共举办5期集中学习培训班，分别邀请了中央党史办领导、省委党校教授、省发改委领导、市委领导来面授上课，参加学习的领导干部达2100人次。对我县领导干部思想政治水平和综合素养的提高有重要作用。

 以“岳西县专业技术人员计算机培训基地”为平台，提升专业技术人员计算机应用能力。今年共举办计算机培训班5期，参训人员达400人，考试通过率98%。有力的提升了参训人员计算机应用能力。

以“农村基层管理人才培训基地”为平台，提升农村基层管理者素质。在做好函授教育收尾工作的同时，配合组织部将学历教育的重点放在“农村基层管理者学历教育提升工程”上，今年我校与安徽农业大学合作招收农村基层管理大专学员64人。通过学历教育转型，使党校主阵地、主渠道功能进一步体现。