根据工作需要，经研究，面向全县财政全额预算事业编制人员公开选调2名县委党校工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、选调原则及方式

坚持民主、公开、竞争、择优原则和德才兼备、以德为先用人标准，采取考试与考核相结合的办法进行。

二、选调岗位

岳西县委党校教员兼安徽省干部现场教学基地（岳西）现场教学教员2名。

三、选调条件

本县范围内财政全额预算事业编制人员，且必须符合以下条件：

1、拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的政治、业务素质和良好的职业道德修养。

2、年龄35周岁以下（1980年7月1日以后出生），女性，具有3年以上工作经历（2012年7月1日之前参加工作），大学专科及以上学历，具有二级乙等及以上普通话等级证书，身体健康，近3年年度考核均为合格及以上等次。

3、有较强的语言表达能力。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、有违法、违纪行为正在接受审查的；

3、尚在党纪处分期间及尚未解除政纪处分的；

4、近一年内因违反作风建设有关规定，受到县、乡（镇）纪委通报批评的；

5、尚在试用期内或服务期内的；

6、其他不宜参加公开选调的情形。

四、选调工作程序

（一）公告

通过岳西县政府网、岳西先锋网、岳西网、岳西县人力资源和社会保障局网站、岳西县教育局网站、岳西县委党校网站发布。

（二）报名

报名时间：2015年7月13日—7月14日工作时间。

报名地点：岳西县委党校办公室

报名方式：现场报名，由个人自愿报名，不得委托他人代报。

需要提交的相关材料：本人学历证书、身份证、普通话等级证书原件及复印件各1份、《2015年中共岳西县委党校公开选调事业单位工作人员报名表》(见附件)、近期一寸免冠照片3张。

（三）资格审查

公开选调工作领导小组根据个人报名资料进行资格审查，经资格审查合格的报名人数与选调人数比例应达到5:1，报名人数达不到规定比例的，相应核减选调人数直至取消选调岗位。

（四）考试

考试分笔试和面试，按百分制计算合成成绩，笔试占40%，面试占60%（精确到小数点后两位数）。

1、笔试

（1）笔试时间：7月18日上午9:00-11:30 。

（2）笔试地点：见准考证。

（3）笔试内容及分值：采取闭卷方式，重点考察考生文化知识、写作及综合分析问题能力，满分100分。

报考人员于7月17日工作时间在岳西县委党校办公室领取笔试准考证。

2、面试

根据笔试成绩从高分到低分按与选调岗位5:1的比例确定面试人选（若最后一名成绩出现并列，成绩并列者共同进入面试）。面试人员名单在岳西先锋网、岳西县人力资源和社会保障局网站、岳西县委党校网站发布。面试采取演讲和现场提问的方式进行，满分100分。演讲重点考察考生语言表达、演讲、普通话等能力及举止仪表，现场提问重点考察考生综合分析和沟通协调等能力。面试实到人数等于或少于选调人数时，考生面试成绩须达到60分，方可进入下一环节。面试时间和地点另行通知。

（五）体检、考察

1、根据笔试、面试合成成绩，从高分到低分按与选调人数2:1的比例确定体检、考察人选（若最后一名成绩出现并列，成绩并列者共同进入体检、考察）。体检、考察人员名单在岳西先锋网、岳西县人力资源和社会保障局网站、岳西县委党校网站发布。

2、体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。

3、对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察工作能力和工作实绩，并对其岗位适应性进行评判。

4、体检、考察不合格出现空缺名额的，按考试合成成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。 

（六）公示和调动

县公开选调工作领导小组根据考生合成成绩及体检、考察结果，按照人岗相宜原则，择优确定拟选调人选，并公示7天。对公示无异议或公示结果不影响选调的，按人事管理权限和有关程序办理调动手续。

五、组织领导与纪律监督  

成立县公开选调工作领导小组并下设办公室，负责本次公开选调的组织实施，县纪委全过程监督。

本次公开选调有关事宜由县公开选调工作领导小组负责解释，未尽事宜由县公开选调工作领导小组研究确定。

咨询电话：县委党校   2172952

监督电话：县纪委     2182166

          县委组织部 2175003

          县人社局   2188052

附件： 2015年中共岳西县委党校公开选调事业单位工作人员报名表 
 

                   岳西县公开选调工作领导小组

                           2015年7月1日