为了提升党校教学水平，提高党校教学声誉，打造党校干训名师，近年来，岳西县委党校积极号召教师“学业务强素质、上赛场展风采、在岗位争一流”，掀起岗位大练兵活动高潮，推动教学科研、创先争优活动不断深化。

教学比武规范化。党校教研室坚持把公开课制度作为业务技能的练兵平台，仅2014年就举办公开课活动22次。通过每月“一名教师讲新课，一名教师授老课”的双讲活动，所有参加人员围绕问题进行点评，不断打磨出精品课程，教学比武的规范化，有力提升了教学水平。

教研形式集体化。党校教研室每季度一次开展热点专题教学研讨会，通过集体备课的方式，探讨研究专题重点和难点。围绕县委县政府中心工作开展社会调查活动，每年有针对性地选择两个专题，组建专门调查小组，赴县直单位和乡镇开展社会调查，调查报告形成“党校通讯”报县委主要领导和相关部门，充分发挥党校的参谋和资政作用。目前，已交流教案40余篇，在省市级刊物发表论文10余篇，形成调研报告6篇。

激励政策制度化。为有效调动教师投身教学科研的积极性，岳西县委党校制定了一系列奖惩考核制度，明确具体岗位责任，细化量化分值，严格奖惩兑现，将教学科研纳入教师年度绩效考核范畴，与评优评先相结合，实现多劳多得，优绩多得。

师资培训多元化。党校教研室先后安排46人次教师参与中央党校、国家行政学院、安徽行政学院及安庆市委党校的师资培训和跟班学习，并分别邀请复旦大学颜廷君教授，安徽省委党校胡忠明教授，安徽行政学院张超、方堃、金淘教授等到岳西为教师传授教学管理技能，通过“请进来走出去”的方式，开阔教师视野，提升教师的综合素养。